採用情報｜産業医なら東京港区・渋谷区の産業保健サービス株式会社/産業医・ストレスチェック実施・衛生委員会の立ち上げ

MENUはこちら

採用情報 / Recruit

採用情報

▶ 健診事務
▶ 産業保健師

健診事務

主な業務は、企業の健康診断に関する事務対応・ストレスチェックの事務・
社内備品管理等のバックオフィス業務です。
ご経験や適性に応じて業務をお願いする予定です。

関係各所とのやり取りが多く、正確さと丁寧な対応が求められますが、
縁の下の力持ちとして、企業の健康管理を支える重要な役割なので、
やりがいを感じられるお仕事です。

チームで協力しながら、円滑な健診運営を支えていきます。

当社ホームページからご応募頂き、正社員登用となった方限定で
「ささやかな入社祝いとして商品券30,000円分」を進呈します。

募集要項

雇用形態	正社員 (事務)
契約期間	初めの6か月は有期雇用
契約更新の有無	あり契約更新の条件：勤務態度（勤怠、能力）、本人の希望
勤務地	本社（新橋）
勤務時間	・フルフレックス制（1日の標準勤務時間は8時間、5:00～22:00の間で勤務可）・月の総労働時間：8時間×1か月の所定労働日数・積算期間　1か月
時間外勤務	あり
時間外手当	あり（法定通り）
休日	土日祝日、その他会社が休日と認める日
経験・スキル	【求める経験】　※以下のうちいずれか・健診クリニックでの健診事務経験がある方（予約、結果作成、請求のいずれかの経験）・ストレスチェックが制度を含めわかる方【こんな方歓迎】・AIなど新しいツールを積極的に使う意欲のある方・Excel、Wordをはじめとした基本的なPCスキルをお持ちの方・事務作業が苦ではない方・前向きに業務に取り組める方・人とのコミュニケーションが得意な方・産業保健に興味のある方
資格	特定の資格は不要です
入社時期	応相談
業務内容	■健診・面談予約業務　・企業との打ち合わせ　・健診機関とのコミュニケーション（予約空き状況・項目・金額内容確認）　　・健診機関へ予約申し込み　・受診対象者への連絡　・進捗確認 ■健診結果書類管理業務　・法人用結果の収集　・健診結果書類の管理　・定期健康診断報告書の作成　・労基報告集計 ■ストレスチェックサービス　・企業との打ち合わせ　・システムの設定（必要情報の登録、メール配信、組織分析作成　など）　・組織分析の説明　・労基報告集計
給与	試用期間中　月給：258,930円 ※ 正社員登用後　月給：266,700円(月額賞与含む/評価により年次昇給あり)
交通費	全額支給

産業保健師

キャリアのある先輩が在籍で受け入れ体制が充実。
多くの事例や、訪問により経験を積むことでキャリアアップが可能。
20代から50代までと幅広い年齢層が活躍している職場です。

産業医と同行でご契約先の企業にお伺いし、
産業医のサポート業務や、人事の困りごとの相談対応、
従業員の健康相談等の、産業保健師業務を中心に行っていただきます。

産業医、当社内カウンセラー、衛生管理者とチームになり、企業の健康管理をサポートします。
難しいこともありますが、プロとしてやりがいのあるお仕事です。

当社ホームページからご応募頂き、正社員登用となった方限定で
「ささやかな入社祝いとして商品券30,000円分」を進呈します。

募集要項

雇用形態	正社員
契約期間	初めの6か月は有期雇用
契約更新の有無	あり契約更新の条件：勤務態度（勤怠、能力）、本人の希望
勤務地	本社（新橋）
勤務時間	フルフレックス制（1日の標準勤務時間は8時間）月の総労働時間：8時間×1か月の所定労働日数精算期間は1か月
時間外勤務	あり
時間外手当	あり（法定通り）
休日	土日祝日、その他会社が休日と認める日
経験・スキル	・産業保健師業務未経験歓迎・スマホやPCのアプリを使いこなす努力を惜しまない方・学習意欲がある方
資格	保健師
入社時期	応相談
業務内容	産業保健師業務クライアント企業に訪問し、産業保健師業務を行って頂きます。＜例＞　産業医の秘書業務、就業判定スクリーニング、各種面談対応、健康相談（メンタル・フィジカル）、安全衛生委員会参加及び助言、その他関連する事務処理　など
年俸	試用期間中　420万円～
交通費	全額支給

例１

9：30～10：00	在宅勤務にて社外メール対応、一週間分の予定確認、社内チャット、その他資料作成等の業務
10：30～12：00	A産業医と合流し1社目訪問
12：00～13：00	お昼休憩
13：00～13：30	移動中、A産業医と最新の産業保健についての情報共有・来月の講話用メルマガについての意見交換
13：30～14：30	A産業医と2社目訪問
15：00～16：00	A産業医と3社目訪問
16：30～17：30	帰社してオンライン保健師面談
17：30～18：30	健診結果スクリーニングなど事務処理
18：30	終業

訪問の様子

契約先企業にスムーズに移動できるよう、
産業医をアテンドします。

衛生委員会の様子

メモを取り産業医をサポートします。

例２

10：00～11：00	A産業医と1社目訪問

11：00～12：00	お昼休憩
12：00～13：30	事務所に移動し、社外メール対応、今週の予定確認、社内報告チャット、1社目で相談のあった難しいメンタル問題を社内に報告
13：30～14：30	B産業医と合流し、2社目WEB衛生委員会参加
14：30～15：00	移動中、B産業医と厚労働省の健康診断項目に関する検討会傍聴報告と意見交換
15：00～16：00	B産業医と3社目訪問
16：30～19：00	帰社して健診結果スクリーニングなど事務処理と、社内事例検討会のあとに新人勉強会
19：00	終業

WEB衛生委員会参加の様子

例３

9：30～16：30	契約先保健室にて勤務面談6件(対面4件・オンライン2件)、人事と情報共有、健診結果確認、産業医面談準備、面談日程調整、健康経営に関するアドバイス
17：00～18：00	自宅にてテレワーク勤務

18：00	終業

保健師面談の様子

例４

11：00～13：00	在宅勤務
13：30～15：00	契約先企業にて、女性の健康に関するセミナー講師
15：00	終業

セミナー講師の様子

理想の人物像・スキル

・人が見ていなくても自分を厳しく律せられる正直な人(在宅勤務が多いため)
・時間管理が厳格にできる(勤務予定を自分で決めるため)
・顧客依頼や業務指示に対し「できない」ではなく「どうすればできるか」を常に考えられる人

求人への応募と選考について

選考方法	書類選考→面接（1回を予定）
応募方法	応募書類を郵送またはメールにて本社採用担当宛にお送りください。書類選考結果が出ましたらご連絡致します。
応募書類	履歴書（写真貼付）、職務経歴書
書類送付先	＜郵送＞　〒105-0004　東京都港区新橋3-9-10　天翔新橋ビル＜メール＞　y.takahashi@sangyouhoken.com