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採用情報

嘱託産業医

未経験の先生、ご経験豊富な先生も安心できます!
当社は、企業紹介だけの会社ではございません!

当社 秘書担当による完全なケア体制!
医師(産業医)でないとできない業務以外、お願いしません。
また、1人で企業訪問していただくことはなく、
必ず秘書が初回だけではなく、毎回同行いたします!
各先生から「とても安心して産業医業務ができる」
「産業医の実務研修所」とのお声を頂戴しております。

当社の契約企業での産業医活動(数社担当)に、ご対応頂きます。
主な活動内容として、職場巡視、安全衛生委員会への参加、
メンタル相談、復職判定等です。
必要な書式はすべてご用意しております。

出務体系 月1回以上、1回の出務2〜3時間程度から出務可能です。
出務場所 東京都都内が中心ですが、神奈川、千葉、埼玉などもございます。
契約料詳細 能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

産業保健師

【実務未経験OK】
キャリアのある先輩が在籍で受け入れ体制バッチリ!
約250事業所の事例や、訪問により経験を積むことでキャリアアップも可能!
30代から70代までと幅広い年齢層が活躍している職場です。

年齢不問、定年制度ナシ、短時間正社員制度、
完全フレックスタイム制、在宅勤務OK、直行直帰OK、副業OK、
資格取得・自己研鑽補助など、働き方改革のずっと前から、
様々な働き方や人生のキャリア形成に対応しています!!
当然、残業代は1分から手当がつきます。

産業医と同行でご契約先の企業にお伺いし、産業医のサポート業務などの、
産業保健業務を中心に行っていただきます。
産業医、当社内カウンセラー、衛生管理者とチームになり、
企業の健康管理をサポートします。
難しいこともありますが、プロとしてやりがいのあるお仕事です!

仕事内容 ・産業医のサポート同行
・健康結果に基づく事後指導
・健康相談(対面、電話、メール、ライン、スカイプ等)
・健康教育(講話=セミナー)
・保健指導
・健康経営に取り組む契約先事業所へのアドバイス
・資料作成
・社外保健室の実務
・ストレスチェックの企画指導 など
応募条件 ・性格:仕事中は機嫌がいい人、
 企業のどんな依頼でも面倒くさいと言わない人
・学歴・年齢:不問
・資格:保健師実務経験者 未経験者も大歓迎です
・必要スキル:PCの基本操作(Word/Excel/Powerpoint)
・給与詳細:能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇
・雇用形態:正社員/契約社員(正社員登用あり)パート(副業可)
詳細勤務条件 ・勤務地:当社/契約企業先(直行直帰可)
・勤務時間:所定労働時間8時間 休憩時間60分
 完全フレックスタイム勤務・テレワーク勤務・在宅勤務制あり
・休日休暇:完全週休2日制 年間休日120日以上
 年次有給休暇:特別休暇、産前産後育児休暇(利用実績あり)、
 育児・介護休暇
・待遇・福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、
 雇用保険、労災保険
 育児などの短時間正社員制度
 資格取得・自己研鑽補助制度

産業保健マネージャー(秘書業務)

人事・労務・安全衛生など実務経験もしくは精通されている方、
更にスキルアップを目指せるチャンスです!
30代から70代までと幅広い年齢層が活躍している職場です。

年齢不問、定年制度ナシ、短時間正社員制度、
完全フレックスタイム制、在宅勤務OK、直行直帰OK、副業OK、
資格取得・自己研鑽補助など、働き方改革のずっと前から、
様々な働き方や人生のキャリア形成に対応しています!!
当然、残業代は1分から手当がつきます。

産業医と同行でご契約先の企業にお伺いし、産業医のサポート業務などの、
産業保健業務を中心に行っていただきます。
産業医、当社内カウンセラー、衛生管理者とチームになり、
企業の健康管理をサポートします。
難しいこともありますが、プロとしてやりがいのあるお仕事です!

仕事内容 ・産業医訪問スケジュール調整、面談資料作成
・産業医との事務所訪問秘書業務
・ストレスチェック前後フォロー
・健診結果の産業医判定依頼
・セミナーの運営サポート など
応募条件 ・性格:仕事中は機嫌がいい人、
 企業のどんな依頼でも面倒くさいと言わない人
・学歴:不問
・資格:人事・労務・安全衛生・総務など経験者
 もしくは精通している方
・必要スキル:指定場所に指定時刻に到着することが得意な人
 どんな時も慌てない素振りを見せることが得意な人
 PC基本操作スキル(Word/Excel/Powerpoint/各種アプリ)
・給与詳細:能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇
・雇用形態:正社員/契約社員(正社員登用あり)パート(副業可)
詳細勤務条件 ・勤務地:当社/契約企業先(直行直帰可)
・勤務時間:所定労働時間8時間 休憩時間60分
 完全フレックスタイム勤務・テレワーク勤務・在宅勤務制あり
・休日休暇:完全週休2日制 年間休日120日以上
 年次有給休暇:特別休暇、産前産後育児休暇(利用実績あり)、
 育児・介護休暇
・待遇・福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、
 雇用保険、労災保険
 育児などの短時間正社員制度
 資格取得・自己研鑽補助制度

カウンセラー

幅広い業務でカウンセリング以外のスキルも身につきます!
実務経験が少ない方でも OK!これからの頑張りを評価します。
30代から70代までと幅広い年齢層が活躍している職場です。

年齢不問、定年制度ナシ、短時間正社員制度、
完全フレックスタイム制、在宅勤務 OK、直行直帰 OK、副業 OK、
資格取得・自己研鑽補助など、働き方改革のずっと前から、
様々な働き方や人生のキャリア形成に対応しています!!
当然、残業代は 1 分から手当がつきます。

ご契約先の企業にお伺いし、面談や産業医サポートなどの、
産業保健業務も行っていただきます。
産業医、当社内カウンセラー、衛生管理者とチームになり、
企業の健康管理をサポートします。
難しいこともありますが、プロとしてやりがいのあるお仕事です!

仕事内容 ・産業医との企業同行
・カウンセリング(対面、電話、メール、ライン・スカイプ)
・企業と連携した休職者への復職支援
・メンタルヘルスに関する研修
・資料作成
応募条件 ・性格:仕事中は機嫌がいい人、
 企業のどんな依頼でも面倒くさいと言わない人
・学歴:不問
・資格:臨床心理士、産業カウンセラー、
 精神保健福祉士の資格をお持ちの方
 向上心があれば、実務未経験可
・必要スキル:指定場所に指定時刻に到着することが得意な人
 PCの基本操作(Word/Excel/Powerpoint)
・給与詳細:能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇
・雇用形態:正社員/契約社員(正社員登用あり)パート(副業可)
詳細勤務条件 ・勤務地:当社/契約企業先(直行直帰可)
・勤務時間:所定労働時間8時間 休憩時間60分
 完全フレックスタイム勤務・テレワーク勤務・在宅勤務制あり
・休日休暇:完全週休2日制 年間休日120日以上
 年次有給休暇:特別休暇、産前産後育児休暇(利用実績あり)、
 育児・介護休暇
・待遇・福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、
 雇用保険、労災保険
 育児などの短時間正社員制度
 資格取得・自己研鑽補助制度
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